227674
Book
In basket
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach.
Availability:
Wypożyczalnia Główna (ul. Długa 13)
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 207-221.
Target audience note
Dla menedżerów i osób zatrudnionych w działach HR, a także psychologów pracy i organizacji.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again